‘Tijdens mijn spreekuren heb ik de Kennisbank altijd openstaan’, vertelt Sandra Henriks, diabetesverpleegkundige bij het Radboudumc Nijmegen en lid van de Richtlijnencommissie van V&VN Diabeteszorg. ‘Zo heb ik snel toegang tot richtlijnen en informatie die ik direct met patiënten kan delen.’ Sandra Hendriks was betrokken bij de jaarlijkse update van de Kennisbank op DiabetesPro; een centrale plek waar diabetesverpleegkundigen alle belangrijke informatie snel kunnen vinden.

Het updaten van de Kennisbank is een vaste taak van de Richtlijnencommissie. De Kennisbank biedt een overzicht van alle relevante richtlijnen op het gebied van diabetes en diabetescomplicaties, informatiemateriaal voor patiënten (zoals folders), en verwijzingen naar organisaties of initiatieven, van podotherapeuten tot beweegprogramma’s en diabetesorganisaties.

Een centrale plek voor kennis

De Kennisbank is een initiatief van de Richtlijnencommissie en bestaat inmiddels meer dan tien jaar. Sandra: ‘Ons doel is om collega-diabetesprofessionals één centrale plek te bieden waar ze snel alle belangrijke informatie kunnen vinden.’ Naast het bijhouden van de Kennisbank beoordeelt de commissie ook nieuwe of herziene richtlijnen die relevant zijn voor de diabeteszorg. Zo leest de commissie mee bij updates van bijvoorbeeld de NHG-richtlijnen. Elk commissielid buigt zich over onderwerpen binnen zijn of haar expertise. ‘Ik en Sue Holleman nemen bijvoorbeeld richtlijnen door die te maken hebben met diabetes type 1, terwijl Anita Dijkhuizen, zij werkt in de geriatrie, zich richt op de richtlijnen van Verenso.’

‘Voor het commissiewerk ontvangen leden accreditatiepunten, tot maximaal vijf uur per jaar’

Tijdsinvestering en accreditatie

De commissie komt vier keer per jaar bijeen: drie keer online en één keer fysiek in Utrecht. Jaarlijks worden zo’n vier tot zes richtlijnen beoordeeld, die worden verdeeld op basis van expertise. ‘Per richtlijn ben je gemiddeld twee uur bezig’, zegt Sandra. Voor het commissiewerk ontvangen leden accreditatiepunten, tot maximaal vijf uur per jaar. Sommige leden krijgen hiervoor ook (gedeeltelijk) werktijd vergoed. ‘Ik krijg per vergadering een uur vergoed van mijn werkgever. Het beoordelen van richtlijnen en het bijwerken van de Kennisbank doe ik in mijn eigen tijd.’

‘Het Radboudumc stimuleert medewerkers om zich aan te sluiten bij netwerken en hun kennis te verbreden’

Persoonlijke groei en netwerk

Sandra besloot zich aan te sluiten bij de Richtlijnencommissie op aanraden van haar werkgever. ‘Het Radboudumc stimuleert medewerkers om zich aan te sluiten bij netwerken en hun kennis te verbreden. Dankzij dit werk ben ik altijd op de hoogte van de nieuwste richtlijnen, heb ik geleerd hoe je documenten beoordeelt en hoe je hierover communiceert. Maar het leukste is het sparren met collega’s uit andere ziekenhuizen over hoe we samen de best mogelijke zorg kunnen bieden.’

MIS JE INITIATIEVEN OF RICHTLIJNEN IN DE KENNISBANK?

Stuur een mail naar redactie.diabeteszorg@venvn.nl